1
Создание кампании
HRD создаёт кампанию — генерируется QR-код и ссылка на анонимный опрос для сотрудников.
Личный кабинет. Создавайте кампании, получайте ссылку на опрос и отслеживайте отзывы.
—
Как это работает
2
Сбор отзывов
Коды вкладываются в подарки. Сотрудники сканируют QR, ставят оценку и оставляют комментарий.
3
Аналитика для HRD
На дашборде — eNPS по дням, % ответивших, распределение оценок и лента комментариев.
Демо-кампании
Примеры заполненной аналитики. Войдите, чтобы создать свою кампанию.
Черновик — опрос ещё недоступен сотрудникам
Запустите кампанию, чтобы активировать QR-код и ссылку для рассылки.
Ссылка на опрос
Ссылка скопирована
QR-код для печати
Откроется окно печати — выберите «Сохранить как PDF»
—
—
Подарков: —
Ответов: —
Отклик: —
Ваши ожидания от кампании
—
eNPS по дням кампании
Распределение оценок (0–10)
Ключевые темы в отзывах
Отзывы сотрудников
Учётные записи
Учётные записи HR Pulse. Пароли хранятся в защищённом виде. Тестовые пользователи видят 3 демо-кампании и свои собственные.
| Логин | Имя | Роль |
|---|---|---|
| Загрузка… | ||
Сравнение кампаний за год
Наложение eNPS и вовлечённости по всем кампаниям для быстрого сравнения.
Расширенная аналитика
Дополнительные метрики для обоснования ROI — откройте в тарифе Pro.
Базовый дашборд: eNPS подарка, оценка, вовлечённость и индекс активации подарка. Ниже — метрики Pro.
Индекс лояльности к бренду
eNPS работодателя по вопросу «Порекомендуете компанию?», сравнение с прошлыми кампаниями и целью из шага «Ожидания».
Откроется после подключения Pro
ROI кампании
Бюджет проекта ÷ промоутеры работодателя, сопоставление с изменением eNPS — для защиты мерч-инвестиций перед руководством.
Нужен бюджет кампании в настройках
Воронка ответов
Переход по ссылке → начало опроса → отправка ответа. Видно, на каком шаге теряются сотрудники.
Откроется после подключения Pro
Анализ сентимента
Автоматическая разметка комментариев: позитив / нейтрал / негатив и облако тем. Формируется после завершения кампании.
Доступен после закрытия кампании